Zwei Pionierstellen im Bistum Speyer
Du möchtest Menschen zusammenbringen und Neues ausprobieren? Das Bistum Speyer sucht zwei Pionier:innen: für Friedens- und Gewissensbildung in Speyer und für einen offenen Begegnungsort in Rülzheim.
Bewerbungsschluss ist der 8. November 2026.
Kirche wächst. Mitten im Leben.
Pionierstellen eröffnen Raum, gemeinsam mit Menschen neue Formen von Kirche zu erproben und Segensorte zu gestalten. Ausgangspunkt sind die Fragen, Hoffnungen und Ideen der Menschen. Die Stabsstelle Innovation und Transformation begleitet die Pionier fachlich und sorgt für Austausch und Vernetzung.
Friedens- und Gewissensbildung
Du entwickelst Bildungs- und Dialogformate zu Frieden, Verantwortung und Gewissensentscheidungen. Der Schwerpunkt liegt in der Erwachsenenbildung; zugleich erschließt du Zugänge für Jugendliche und junge Erwachsene. Auch Wehrdienst und Kriegsdienstverweigerung werden aufgegriffen. Du verbindest Friedensspiritualität mit Lebensfragen und arbeitest mit kirchlichen und gesellschaftlichen Partner zusammen.
Das bringst du mit: Ein abgeschlossenes Studium oder eine einschlägige Qualifikation, beispielsweise in Theologie, Religionspädagogik, Pädagogik, Erwachsenenbildung, Sozialer Arbeit, Friedens- und Konfliktforschung oder politischer Bildung. Hinzu kommen Erfahrung in Moderation, Bildungsarbeit oder Beratung und Sensibilität für unterschiedliche Positionen.
Begegnung im Alltag gestalten – in Rülzheim
Mit „Café Mitte“ entsteht ein offener Treffpunkt, besonders für junge Erwachsene und Menschen in Übergangsphasen. Du gestaltest diesen Ort gemeinsam mit den Menschen: durch Beziehungsarbeit, verlässliche Öffnungszeiten an mehreren Tagen und Angebote, die aus ihren Interessen entstehen.
Du gewinnst und begleitest Ehrenamtliche, baust Kooperationen auf, vermittelst bei Bedarf Unterstützung und gestaltest die spirituelle Dimension des Cafés sensibel mit.
Das bringst du mit: Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder einen vergleichbaren einschlägigen Hochschulabschluss. Dazu kommen Freude an Beziehungs- und Gemeinwesenarbeit, Eigeninitiative und die Bereitschaft, Neues zu erproben.
Die Rahmenbedingungen
Für beide Stellen gilt:
- Beginn: 1. Februar 2027
- Umfang: jeweils 50 Prozent, 19,5 Wochenstunden
- Befristung: jeweils drei Jahre
- Vergütung: nach kirchlichem Arbeitsvertragsrecht in Anlehnung an TVöD-VKA
Hinzu kommen Fortbildungsmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit zu Coaching oder Supervision. Erwartet wird, dass du die Ziele und Werte der katholischen Kirche sowie die Präventionsgrundsätze des Bistums mitträgst.
Jetzt bewerben
Die vollständigen Ausschreibungen und das jeweilige Bewerbungsformular findest du auf der offiziellen Karriereseite:
Zu den Stellen und zur Bewerbung: karriere.bistum-speyer.de
Reiche deine Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnissen bis zum 8. November 2026 über das Bewerbungsformular ein – idealerweise als eine PDF-Datei.
Du hast Fragen?
Zu beiden Pionierstellen:
Felix Goldinger · Leiter der Stabsstelle Innovation und Transformation
Telefon: 06232 102-286
E-Mail: felix.goldinger@bistum-speyer.de
Zur Friedens- und Gewissensbildung außerdem:
Ingo Faus · Leiter der Abteilung Erwachsenenbildung und Hochschulen
Telefon: 06232 102-181
E-Mail: ingo.faus@bistum-speyer.de
Zum Bewerbungsverfahren:
Hannah Riffel
Telefon: 06232 102-154
E-Mail: hannah.riffel@bistum-speyer.de
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